貓王企魂：“先樹人品，后做產品”。

貓王人價值觀：大道、大德、大愛，共創、共享、共贏。

貓王企業文化核心：誠信賦予生命，尚德鑄就輝煌。

貓王企業服務理念：360度＋24小時，即服務范圍無死角，服務時間全天候。

貓王員工行為準則：以情做人，以誠做事，以信為根，以德為本。

成功二十字方針：目標明確、計劃周詳、立即行動、及時修正、堅持到底！

貓王使命：奉獻美味的食品飲品，創造健康的生活。為中國食品安全、營養、健康樹一面民族品牌旗幟”。

貓王企業愿景：貓王人主動承擔社會責任，生產安全健康的食品飲品，致力打造中華民族“和文化”飲料品牌，做果蔬汁企業。構建基業長青的貓王企業，讓貓王人與合作者依托企業平臺，祥和發展、共創財富、樂享幸福人生！

企業是形，文化是魂。貓王企業在張金齊董事長的領導下形成了一整套企業文化。這些企業文化在指導貓王發展中發揮了巨大作用。特別是在2009年7月區域飲料事件中，形成的“一枝獨秀”，更是證明了貓王文化的魂魄作用。

一枝獨秀：2009年7月10日，質檢總局董樂群司長率省、市、縣三級部門組成了專項檢查組，對區域飲料行業進行專項整治。全縣26家飲料企業，被關停25家，只允許貓王企業一家照常生產，貓王企業在全區飲料行業形成了“一枝獨秀”的局面。

百花盛開：由于領導重視，各部門狠抓和貓王企業的帶動，一年后，玉田飲料行業重現生機。貓王企業在帶領區域飲料發展、重振飲料行業信心發揮了重大作用。